家庭的内部交换

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家庭的内部交换首屆崗位競聘大會順利召開
2021-01-06 分享:

為適應公司經營發展需求,促進人才合理配置,鼓勵員工自我提升,建立平等競爭、優勝劣汰的激勵機制,2021年1月6日,“家庭的内部交换首屆崗位競聘大會”在公司會議室順利召開,公司總經理羅松、監事張渭斐、副總經理班志榮及在職中高層、部分員工參加了競聘大會。


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競聘大會共分競聘演講和評委打分兩個環節。評委由總經理羅松、監事張渭斐、副總經理班志榮擔任,通過前期報名和資格審查,共有19名員工參與競聘,現場統計得分并頒發任命聘書。

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在競聘大會上,競聘者主要生動闡述了自己對競聘崗位的認識、工作經歷、業績、競聘優勢與不足、競聘成功后的工作思路等等,充分展示了他們的個人風采以及對崗位工作的熱愛。


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總經理羅松在會上指出,此次競聘會是家庭的内部交换成立至今的首屆舉辦,意義重大,需要我們打破因循守舊的傳統觀念,摒棄論資排輩的落后體制,在公正性和科學性的前提下進行,一場成功的競聘會,有利于拓寬公司骨干人員的選拔任用渠道,有利于增強全體職員的上進心和危機感,同時形成人適其職、團結和諧的良好氛圍。